ZUS sfinansuje obowiązkowe szkolenia bhp dla branży budowlanej – zapisy już się rozpoczęły

(peż)
Projekt będzie realizowany od września do listopada 2016 r. i swoim zasięgiem obejmie całą Polskę.

Odbiorcami projektu są pracownicy firm budowlanych, bez względu na rodzaj umowy czy staż pracy. Przystąpienie do niego nie wymaga żadnych formalności, wystarczy zgłoszenie pracownika na stronie **

www.feuer.pl/darmowe-szkolenia-zus

**

Zgodnie ze statystyką GUS1 branża budowlana jest najbardziej narażona na wypadki przy pracy. Tylko w 2014 roku ponad 130 osób straciło życie na budowie lub doznało ciężkiego uszczerbku na zdrowiu. Dlatego w ramach działań Departamentu Prewencji i Rehabilitacji ZUS powstał projekt darmowych szkoleń bhp dla pracowników branży budowlanej.

- Rzetelne szkolenie, dodatkowo poprowadzone w niebanalny sposób, to ogromna szansa na zwiększenie wiedzy i świadomości pracowników z zakresu BHP. To także podstawa późniejszego bezpieczeństwa na każdej realizowanej budowie w Polsce - podkreślił Jerzy Werle, prezes zarządu Warbud SA, który od tego roku przejął prezydencję w Porozumieniu dla Bezpieczeństwa w Budownictwie, które objęło patronatem ten projekt.

Bezpłatne szkolenia ZUS będą realizowane przez firmę FEUER sp. z o.o. i odbędą się w 16 miastach wojewódzkich.
W każdym mieście będzie dostępne 200 miejsc dla pracowników branży budowlanej.
Jedynym warunkiem uczestnictwa będzie zgłoszenie pracowników

  • telefonicznie 790 377 329 albo 22 618 64 35,
  • mailowo [email protected]
  • lub przez formularz zgłoszeniowy na wspomnianej stronie.

Tam też znajduje się szczegółowy harmonogram szkoleń.

Warto dodać, że szkolenie proponowane w projekcie jest obowiązkowym szkoleniem bhp, które powinien odbyć każdy pracownik budowy, zależnie od warunków pracy co roku lub co trzy lata. Program szkolenia przygotowało Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie.

Obejmuje on swoim zakresem najważniejsze zagadnienia bezpieczeństwa podczas wykonywania prac budowlanych, m.in. praca w wykopach, praca na wysokości, ratownictwo i zasady pierwszej pomocy, praca przy liniach energetycznych. Trenerami będą wykładowcy, którzy już wcześniej uzyskali akredytację zarówno merytoryczną, jak i warsztatową Porozumienia.

Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie

propaguje kulturę bezpieczeństwa i uświadamia zagrożenia płynące z pracy na budowie, a w konsekwencji eliminuje ryzyko wypadków. Zrzesza dziesięć największych firm budowlanych w Polsce: Budimex S.A., Erbud S.A., HOCHTIEF Polska S.A., Mostostal
Warszawa S.A., Mota-Engil S.A., Polimex Mostostal S.A., Porr Polska Infrastructure S.A., SKANSKA S.A., Unibep S.A. i Warbud S.A.

Feuer sp. z o.o.
została wybrana wyłącznym wykonawcą w projekcie bezpłatnych, okresowych szkoleń bhp dla branży budowlanej, finansowanych przez ZUS. O wygranej zadecydowała jakość szkoleń, doświadczenie firmy potwierdzone referencjami oraz wysokie kompetencje wykładowców. Firma jest partnerem Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie, uczestnicząc w projektach popularyzujących bezpieczeństwo na budowach.

Patronaty
Projekt objęły swoim patronatem Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie.
Program szkolenia ma rekomendację Państwowej Inspekcji Pracy.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Materiał oryginalny: ZUS sfinansuje obowiązkowe szkolenia bhp dla branży budowlanej – zapisy już się rozpoczęły - Kurier Poranny

Komentarze 20

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

I
Igorson85

ja np. korzystam zawsze z zewnetrznych firm. pomimo ze jestem sam po 3 szkoelnieach to nie czuej sie na silach przeprowadzac szkolen i wole zadzwonic po bhp consulting z chłodnej w warszawie i wiedzieć, że szkolenie będzie szkoleniem, a nie tylko zwykłym spotkaniem:) 

P
Piotr

Bardzo fajna inicjatywa chociaz mam watpliwosci co do jakosci tego szkolenia. Ja zatrudnilem firme do przeprowadzenia szkolenia (szkoleniebhp.com.pl) dostosowano materialy do specyfiki firmy dzieki czemu szkolenie nie bylo ogolne lecz dopasowane do potrzeb firmy. 

M
Marek44

O bhp jest sporo informacji na tej stronie www.portalbhp.pl

g
gosc

Ależ ci biznesmeni są gnębieni!
Niech podatnicy płacą biedakom za szkolenie ich pracowników.

 

T
Tomasz

Racja , cwaniacy wykombinowali jak zarobić w budowlance już im mało......będą szkolić za nasze sklładki

P
Piotr

Pracodawca powinien, ale nie każdy o to dba. Ja nie wyobrażam sobie takiej sytuacji. Sam prowadzę firmę budowlaną i nie dopuszczam do pracy nieprzeszkolonych pracowników. Nie mam swoich behapowców, szkoleniami zajmuje się u mnie firma Interlis, dobrze mi się z nimi współpracuje.

t
temat
i treściwy link : Strona której szukasz,
zaginęła w naszym przepastnym archiwum.Nasi najlepsi archiwiści właśnie jej szukają!
i
i
bo mają juz to we krwi ,krasc ,w biały dzien bez sumienia ,i juz u nich sie nic nie zmieni ,chyba ;ze wszyscy zrezygnujemy z ich obsługi ,i bedziemy my odpowiadac ,za odprowadzenie ,składek ,a rozliczy nas urząd skarbowy na podstawie praw i ustaw wydanych w obecnych czasach za kadencij pisu
zlodziej :)
skur.....ny z mojej kasy.... zlodzieje...
p
podatnik
W dniu 07.08.2016 o 08:55, Hojny ZUS napisał:

Super pomysł dający zatrudnienie wykładowcom, którzy nigdy nie stali na rusztowaniu i którego koszt pozwoli na odebranie groszowych rent ciężko chorym ludziom.

Prawda okrutna robia wszystko aby chory zpracowany czlowiek renty nie doczekal . kolesiom zfirmy szkoleniowej dac bo pod stolem cos sie dostanie inwalida niech zdycha  jesli przwzyjebatalie sadowa to pech i placic z odsetkami wstecznymi  zaplaca podatnicy takiego orzecznika to nie kosztuje !!!!

s
stefan

Pracodawca powinien szkolić, ale nie ZUS. Znowu zmarnowane pieniądze.

M
Michał
Z jakiego budżetu będzie finansowany projekt? ZUS nie jest od spr. szkoleń TYLKO PIP!!!! Niech lepiej obniżą koszty za prowadzenie działalności s...........k........... i inne ch........ cenzura. Firma dostanie zlecenie za darmo? Firm jest dużo kto ma z tego profity? kto ZUS za nich zapłaci? Ale szkolenia niech robią, tylko czy zrobią tym osobą którzy pracują na czarno bez odprowadzania podatku do US itd.?
R
Rach
Popieram Pana wypowiedź w 100%. Niech na szkolenia skoro jest z tym problem złożą się firmy ubezpieczeniowe. Dlaczego tylko budowlańcy w takim razie i jedna branża jest faworyzowana względem innych, które ponoszą wszelkie koszty szkolenia.
G
Gość
Firma szkoleniowa z Warszawy wskazana przez ZUS zgarnie ogromną kasę. Nareszcie zmiana - Sami swoi.
H
Hojny ZUS
W dniu 06.08.2016 o 07:48, Gość napisał:

Bardzo dobra zmiana.

Super pomysł dający zatrudnienie wykładowcom, którzy nigdy nie stali na rusztowaniu i którego koszt pozwoli na odebranie groszowych rent ciężko chorym ludziom.
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu