Wolne miejsca pracy w Polsce wg GUS. Ile było ich na koniec I kwartału 2023 r.? Oto najnowsze dane

Na koniec pierwszego kwartału 2023 r. w Polsce było 114,9 tys. wolnych miejsc pracy, tj. o 0,7% mniej niż w czwartym kwartale 2022 r. Wskaźnik wolnych miejsc pracy wyniósł 0,90%, a najwyższy odnotowano w sekcji Informacja i komunikacja (2,03%) - dowiadujemy się z najnowszej informacji opublikowanej przez GUS.

Wolnych miejsc na koniec pierwszego kwartału tego roku mieliśmy o 27,6 proc. mniej w porównaniu do końca pierwszego kwartału w zeszłym roku.

Aby lepiej oddać sytuację na rynku zatrudnienia, stworzono wskaźnik wolnych miejsc pracy. Określa on udział wolnych miejsc pracy w ogólnej liczbie miejsc pracy. Na koniec pierwszego kwartału 2023 r. wskaźnik ten wyniósł 0,9 proc. i był niższy względem czwartego kwartału (o 0,02 p. proc.), jak i pierwszego kwartału 2022 r. (o 0,35 p. proc.).

Najwyższy wskaźnik wolnych miejsc pracy wystąpił w regionie warszawskim stołecznym (1,17 proc.). Wysoki wskaźnik wystąpił również w regionach takich, jak zachodniopomorskie (1,13 proc.) i lubuskie (1,02 proc.). Najniższą wartość tego wskaźnika odnotowano w regionie lubelskim (0,40 proc.).

Podobnie jak pod koniec pierwszego kwartału 2022 r., również na koniec pierwszego kwartału br. najwyższy wskaźnik wolnych miejsc pracy odnotowano w sekcji Informacja i komunikacja (2,03%, wobec 3,99% w analogicznym kwartale 2022 r.). Liczba wolnych miejsc pracy w tej sekcji zmniejszyła się w skali roku o 47,5%, tj. do 7,5 tys. miejsc - informuje GUS.

Wolnymi miejscami pracy dysponowało 6 proc. spośród 636 100 podmiotów gospodarki narodowej. Dało to 114 900 wolnych miejsc pracy.To o 16,1 proc. więcej niż we wcześniejszym kwartale oraz o 14,3 proc. mniej w stosunku do pierwszego kwartału poprzedniego roku. Prawie co 5. wolne miejsce pracy stanowiło to nowo utworzone, łącznie jest ich 20,8 tysięcy.

Ze względu na rodzaj prowadzonej działalności najwięcej wolnych miejsc pracy było w sekcji przetwórstwo przemysłowe, aż 20,4 proc. To mniej niż w tym samym czasie 2022 r. - o 23,7 proc. (do 23,5 tys. miejsc).

Największy spadek w sali roku - prawie o 70 proc. - odnotowano w administracji.

Pracownicy poszukiwani byli m.in. za pośrednictwem urzędów pracy. Zgłoszono do nich 14 proc. wszystkich wolnych miejsc pracy. Tym samym urzędy są jedną z większych baz z ofertami pracy. W poszczególnych ofertach możemy także porównać wysokość proponowanych wynagrodzeń. Na portalach z ogłoszeniami o prace nie zawsze jest taka możliwość.