Praca 2018. Zatrudnienie dla młodych już nie tylko w gastronomii. Centra usług dla biznesu szukają maturzystów

AIP
Filip Kowalkowski/ Polska Press
W ostatnich latach liczba osób rozpoczynających studia spadła o blisko 200 tys. Młodzi ludzie coraz częściej wybierają pracę, bo chcą się szybko usamodzielnić. Po maturze często szukają zatrudnienia sezonowego przede wszystkim w gastronomii, ale oferty stałej pracy ma dla nich branża nowoczesnych usług dla biznesu

Według danych GUS liczba studentów w Polsce konsekwentnie spada. W 2006 roku na uczelnie wyższe przyjęto ponad 1,2 mln osób, a w 2016 roku już o blisko 200 tys. mniej (nieco ponad 1 mln). Młodzi wolą kształcić się w konkretnych zawodach albo od razu podjąć zatrudnienie. Coraz więcej maturzystów decyduje się na spędzenie w pracy już okresu wakacyjnego, zaraz po zdanym egzaminie dojrzałości.

Brak doświadczenia niepotrzebną obawą

W większości młodzi ludzie podejmują się dorywczych zajęć sezonowych, czyli w gastronomii lub sadownictwie, bo ta praca nie wymaga od nich żadnego doświadczenia ani specjalistycznej wiedzy. Niektórzy są jednak świadomi, że na poważne myślenie o swojej przyszłości nigdy nie jest za wcześnie. Szukają więc pracy, która pozwoli im nie tylko dorobić w wakacje, ale też da szansę na ciekawą ścieżkę rozwoju zawodowego.

– Bardzo często w okresie pomaturalnym zgłaszają się do nas absolwenci szkół średnich, zainteresowani pracą w naszej branży. Call center jest dla nich dobrym miejscem na start kariery, bo mogą tu zacząć pracę bez wcześniejszego doświadczenia, np. jako konsultant czy specjalista ds. obsługi klienta. Co więcej, od początku zapewniamy im jasną ścieżkę kariery, dzięki czemu wiedzą do czego dążą i jaki będzie proces awansu. Całą wiedzę techniczną i merytoryczną przekazujemy na szkoleniach. Nie oznacza to, że nie mamy wobec nich żadnych wymagań, ale na początek wystarczą kompetencje miękkie, takie jak otwartość i łatwość w nawiązywaniu relacji z ludźmi – mówi Karolina Kucharska, HR Recruitment Manager w Transcom Worldwide Poland.

Zalety szybkiego rozpoczęcia aktywności zawodowej podkreślają też specjaliści rynku pracy i rekrutacji.

– Każde doświadczenie zawodowe jest ważne i wzbogacające. Warto zaangażować się w pracę sezonową, nawet na dwa-trzy miesiące. Praca w gastronomii, sprzedaży czy ochronie na pewno nie zostanie negatywnie odebrana przez rekruterów. Jeżeli jednak mamy taką możliwość, warto pomyśleć o przyszłości i starać się rozwijać pod kątem konkretnej branży czy nawet stanowiska. W dłuższej perspektywie nawet krótkie, ale kierunkowe doświadczenie kandydata wpływa pozytywnie na atrakcyjność jego CV – mówi Agnieszka Cira, Recruitment Partner w Hays Poland.

Rozpoczęcie pracy zaraz po maturze daje też więcej czasu na to, aby zastanowić się nad kierunkiem studiów. Młodzi ludzie nie zawsze potrafią zdecydować, co chcieliby studiować i robić w życiu. Podjęcie pracy w konkretnym zawodzie, daje im możliwość sprawdzenia się w danej profesji, jak również realne szanse na awans w młodym wieku. Firmy cenią pracowników, których same sobie wyszkolą. Są pewne ich umiejętności, więc na stanowiska team leaderów, koordynatorów czy managerów rekrutują w pierwszej kolejności w ramach rekrutacji wewnętrznych.

– Świeżo upieczeni maturzyści, którzy aplikują do pracy w naszej firmie, to zarówno osoby, które zaraz po wakacjach rozpoczną naukę na lokalnych uczelniach, jak i takie, które nie planują podjęcia studiów w ogóle lub odkładają tę decyzję na kolejny rok. Muszą jednak znaleźć pracę, aby móc się utrzymać.

Bardzo często zostają w naszej firmie, a studia rozpoczynają nawet po kilku przepracowanych latach. W tym czasie zdobywają doświadczenie i awansują. W naszej firmie mamy wiele osób, które zdobyły dyplom wyższej uczelni będąc już na stanowisku kierowniczym, a większość z nich pochodzi z rekrutacji wewnętrznej – mówi Karolina Kucharska z Transcom Worldwide Poland.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Materiał oryginalny: Praca 2018. Zatrudnienie dla młodych już nie tylko w gastronomii. Centra usług dla biznesu szukają maturzystów - Portal i.pl

Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu