Rośnie liczba Ukraińców zarejestrowanych w ZUS-ie. Pod koniec sierpnia 658,2 tys. cudzoziemców miało odprowadzane składki w Polsce (to o 30 tys. więcej niż w lipcu). Firma rekrutacyjna OTTO Work Force oszacowała, że na przełomie września i października Ukraińców w Polsce będzie tyle, co przed pandemią.
Obywatele Ukrainy zaczęli opuszczać nasz kraj wiosną tego roku w związku z sytuacją spowodowaną epidemią koronawirusa. Obok osób młodych stanowili jedną z najbardziej poszkodowanych przez epidemię COVID-19 grup pracowników. Blisko 40% Ukraińców w Polsce podjęło decyzję o wyjeździe w związku z utratą pracy, a 36% Ukraińców powracających w rodzinne strony wyjechało ze względu na niepewność jutra. Mimo to 70% ukraińskich pracowników opuszczających Polskę deklarowało chęć powrotu.
Czego potrzebują pracownicy? Top lista zawiera posiłki na koszt firmy
Gdy obostrzenia związane z pandemią zostały poluzowane, Ukraińcy zaczęli powracać do naszego kraju. Stanowią oni zdecydowaną większość wśród pracowników zgłaszanych przez polskich pracodawców do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Pod koniec sierpnia składki miało odprowadzanych 480,9 tys. obywateli Ukrainy, wyprzedzając znacznie Białorusinów (44,1 tys.), Gruzinów (10,5 tys.) oraz przyjezdnych z innych państw. W ciągu miesiąca liczba obywateli Ukrainy z odprowadzanymi składkami zwiększyła się o 27,2 tysięcy.
- W związku z pandemią cudzoziemców spoza Unii Europejskiej, przekraczających polską granicę, nadal obowiązuje kwarantanna. Mimo to obserwujemy, że coraz więcej Ukraińców decyduje się na przejście izolacji i powrót do pracy w Polsce. To pokazuje, że jako społeczeństwo oswoiliśmy się z trwającą pandemią, ale kluczowe są także czynniki ekonomiczne. W tej chwili bezrobocie w Polsce kształtuje się na poziomie 6,1%, podczas gdy na Ukrainie wynosi już 9,9%. Pracodawcy czekają na obywateli Ukrainy z otwartymi ramionami, bo choć bezrobocie w Polsce nieznacznie się zwiększyło, to nadal jest popyt na pracowników ze wschodu - komentuje Tomasz Dudek, Dyrektor Zarządzający OTTO Work Force.
Pracodawcy chętnie zatrudniają Ukraińców, zwłaszcza w tych branżach, które cieszą się mniejszym zainteresowaniem wśród polskich pracowników. Jak wyjaśnia ekspert, obywatele Ukrainy są często przyjmowani do pracy na produkcji oraz na stanowiskach związanych z rozwijającą się branżą e-commerce. Firmy zatrudniają ich w magazynach, sortowniach czy do pracy w terenie. Wiąże się to przeważnie z koniecznością podjęcia pracy tymczasowej.
Najciekawsze pomysły na pracę zdalną w Kodeksie pracy
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szacuje, że pod koniec roku stopa bezrobocia w Polsce sięgnie 7,1 - 8%. Ponieważ na Ukrainie już pod koniec wakacji wynosiła blisko 10%, zainteresowanie naszych wschodnich sąsiadów przyjazdem do Polski jest zrozumiałe. Trudno jednak przewidzieć, jak dokładnie będzie wyglądał rynek pracy w najbliższym czasie.
Dane na temat bezrobocia Eurostatu, który korzysta z innej metodologii niż MRPiPS, prezentują się jeszcze korzystniej niż dane resortu pracy. Wynika z nich, że w sierpniu członkiem Unii Europejskiej z najniższym bezrobociem były Czechy (2,7%), a Polska zajęła drugie miejsce w UE pod względem najniższej stopy bezrobocia (na poziomie 3,1%). Kolejne miejsca w rankingu przypadły Malcie (4,1%), Niemcom (4,4%) oraz Słowacji (6,8%).
Strefa Biznesu: Najatrakcyjniejsze miejsca do pracy zdaniem Polaków
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
