Przedsiębiorcy apelują do prezydenta Andrzeja Dudy. "Oczekujemy szybkiej reakcji". Chodzi o zmiany wprowadzone w ramach Polskiego Ładu

Maciej Badowski
Maciej Badowski
Wideo
od 16 lat
Zdaniem przedsiębiorców, regulacje w ramach Polskiego Ładu są zawiłe, wprowadzające negatywne skutki, wdrażane w sposób chaotyczny – wynika z ankiety Pracodawców RP. – Pośród wszystkich odpowiedzi tylko jedna była umiarkowanie pozytywna, wszystkie inne odpowiedzi były zdecydowanie negatywne – tłumaczy w rozmowie ze Strefą Biznesu Rafał Baniak, Prezes Zarządu, Pracodawcy RP.

Zapytany na co najczęściej skarżą się przedsiębiorcy, wskazuje na brak czasu na przygotowanie się do nowych rozwiązań. Natomiast w najmniejszym stopniu na zmiany w wysokości podatków i ich wyliczenia. – Bardziej chodzi o sam mechanizm i brak właściwej komunikacji, zarówno z Urzędami Skarbowymi, które w roboczych kontaktach również zgłaszają brak wiedzy, jak i w firmach – mówi.

– Często jest tak, że działy finansowe w firmach posługują się jakimiś wytycznymi, czy broszurami informacyjnymi, które pochodzą z Ministerstwa Finansów ale często nie są to informacje spójne z tym, co mówią zapisy ustaw podatkowych – tłumaczy. – To główne przesłanie płynące z ankiety od przedsiębiorców- mówi. Baniak podkreśla, że są to „głosy żywych przedsiębiorców”, ludzi, którzy na co dzień prowadzą tę działalność, a nie ekspertów. – Ci ludzie mówią, że mamy do czynienia z potwornym bałaganem – dodaje.

Łatanie nie pomaga. „ Dzisiaj mówimy o działaniu na żywym organizmie”

– Mamy już niespełna dwa miesiące obowiązywania nowych przepisów. Przepisów uchwalonych na koniec roku. W tym czasie mamy do czynienia z kilkuset poprawkami do przyjętych już zapisów – wylicza i przyznaje, że przedsiębiorcy mają poważny problem, żeby się połapać w tym co się zmienia. – Dzisiaj mówimy o działaniu na żywym organizmie – zaznacza.

– To nic innego jak seria bubli prawnych. To już nie jest niedoróbka, tylko to jest „partactwo legislacyjne” – mówi.

Baniak przyznaje, że to stanowi główny kłopot dla przedsiębiorców, czyli to, że na bieżąco muszą się zapoznawać z przepisami, które kolejnego dnia są zamienianie. – To poza ogólnym bałaganem, generuje dodatkowe koszty, zabiera czas przedsiębiorcom, którzy zamiast skupić się na prowadzeniu biznesu, na świadczeniu usług, w dużej mierze koncentrują się na radzeniu sobie z nowymi przepisami – wylicza i podkreśla, że przedsiębiorcy zderzają się ze ścianą, jak należy podejść do wyliczeń, z których przepisów należy skorzystać.

Prezes pracodawców RP przypomniał, że kiedy Zyta Gilowska wprowadzała nowe skale podatkowe za pierwszego rządu Prawa i Sprawiedliwości zastosowała vacatio legis, które trwało trzy lata. – Wtedy był czas na informacje, na dodatkową analizę, na poprawienie tego ,co potencjalnie mogło nie zadziałać. Dzisiaj tego czasu nie – tłumaczy.

Jednocześnie zaznacza, że mówimy o systemie podatkowym, który jest zmieniany tydzień przed nowym rokiem budżetowym. Jak podkreśla – tego się nie robi. Jego zdaniem jest to „złamanie wszelkich zasad: pominiecie konsultacji, pominięcie dialogu społecznego i wreszcie, pominięcie realnej rozmowy z tymi, których te nowe przepisy dotyczą.

Chcemy realnego dialogu. „Zaapelowaliśmy do prezydenta Andrzeja Dudy”

– Złożyliśmy postulat do prezydenta Andrzeja Dudy, żeby wszedł w realny dialog z rządem, żeby zatrzymać, zawiesić te przepisy, które są niekorzystne, a co najważniejsze, te, które są niepewne, jeżeli chodzi o właściwość ich stosowania – wymienia.

Baniak przypomina, że głowa państwa ma swoją inicjatywę ustawodawczą z której może skorzystać. Jednocześnie dodaje, że Rada dialogu Społecznego otrzymała zapewnienie, że prezydent zapozna się z ich głosami.

– To też pokazuje, że zabrakło czasu na tę debatę i dzisiaj strona publiczna reaguje w sposób spóźniony ale dobrze, że jest jakaś forma rozmowy i dlatego chcemy z tej formy skorzystać. Apelujemy o to ,żeby zatrzymać to, co niekorzystne i niepewne, żeby dać czas na zbudowanie spójnego systemu – dodaje. – Dla nas najistotniejsze jest i to podnoszą przedsiębiorcy – żeby mieć jasność, jeżeli chodzi o proces stanowienia prawa, a następnie jego stosowania. Tego absolutnie brakuje – podkreśla.

– Każdy dzień zwłoki jest kosztem dla przedsiębiorców i dla polskiej gospodarki. Dlatego oczekujemy szybkiej reakcji – tłumaczy zapytany o to kiedy spodziewają się odpowiedzi od prezydenta duda. Dodaje także, że cały czas, jako rada Dialogu Społecznego oraz Rada Przedsiębiorczości, szukają dialogu ze stroną rządową. – Oczekujemy na jakaś reakcję – mówi.

– Jesteśmy spójni z tym, co powiedział w wywiadzie w polskim Radiu prezes PiS Jarosław Kaczyński, że to zostało przygotowane albo celowo albo niecelowo ale przez ludzi nieprzygotowanych – tłumaczył.

– Oczekujemy reakcji na to, co się stało. Nie jest reakcją łatanie tego bubla. Właściwą reakcją powinien być powrót do rozmowy z tymi, których te przepisy dotyczą – podsumował.

Istnieje obawa przed sporami z ZUS i fiskusem

Żaden z respondentów nie ocenił reformy pozytywnie, a tempo wdrażania zmian uniemożliwiło przedsiębiorcom przygotowanie się do nowych przepisów. Aby się do tego przygotować, konieczne są kosztowne i czasochłonne szkolenia. W opinii przedsiębiorców dezinformacja, chaos, brak pewności prawa wpłynęły negatywnie na funkcjonowanie zarówno przedsiębiorców, jak i pracowników.

Wskazano, że nowe przepisy przełożyły się na wzrost obciążeń fiskalnych, problemy z wypłatą wynagrodzeń i z dostosowaniem systemów płacowo-księgowych. Do tego dochodzi niższe morale pracowników i presja płacowa z ich strony, która stanowi dodatkowe zagrożenie proinflacyjne.

W ankiecie zadano 6 pytań:

  • Jaka jest Państwa ogólna ocena regulacji tzw. Polskiego Ładu?
  • Czy przepisy tzw. Polskiego Ładu wpłynęły na funkcjonowanie Państwa przedsiębiorstwa? Jeżeli to tak, to czy jest to wpływ pozytywny czy negatywny?
  • Czy zdiagnozowali Państwo trudności w dostosowaniu się do przepisów tzw. Polskiego Ładu? Jeśli tak, to w jakich obszarach?
  • Czy zdiagnozowali Państwo trudności w dostosowaniu się do przepisów tzw. Polskiego Ładu? Jeśli tak, to w jakich obszarach?
  • Czy pracownicy działów finansowo-księgowych w Państwa przedsiębiorstwie sygnalizowali problemy z zastosowaniem się do przepisów tzw. Polskiego Ładu? Jeśli tak, to jakie to problemy?
  • Czy pracownicy Państwa przedsiębiorstwa zgłaszali wątpliwości związane z wprowadzeniem tzw. Polskiego Ładu? Jeśli tak, to jakie to były wątpliwości, czego dotyczyły?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu