Praca dodatkowa. Jaką dodatkową pracę można wykonywać w domu oraz przez Internet. Gdzie szukać pracy dodatkowej na weekendy?

Dodatkowa praca to przeważnie szansa na przynajmniej kilkaset złotych więcej miesięcznie. Zdarza się jednak, że wynagrodzenie za pracę dodatkową, zależnie od liczby przepracowanych godzin w skali miesiąca, jest równe najniższej krajowej lub ją przewyższa.

Coraz więcej Polaków podejmuje takie dodatkowe zatrudnienie po standardowych godzinach pracy lub pracuje dodatkowo w weekendy i święta. Tego rodzaju zajęcie tymczasowe, sezonowe, weekendowe lub dorywcze można znaleźć nawet od zaraz. Pracodawcy poszukujący kandydatów do pracy dodatkowej zazwyczaj nie prowadzą długotrwałych procesów rekrutacyjnych. Zależy im na szybkim znalezieniu pracowników. Zlecenie pojawia się szybko i tak samo szybko trzeba znaleźć kogoś, kto je bezbłędnie zrealizuje.

Praca dodatkowa wcale nie musi być jednak krótkotrwała, np. trwająca tydzień tuż przed świętami. Jeżeli pracownik się sprawdzi i taka forma zatrudnienia mu odpowiada, ma szansę na stałą współpracę, a w przyszłości może nawet na stałą posadę w tejże firmie.

Nie trzeba wychodzić z domu, aby podjąć pracę dodatkową. Składanie długopisów, klejenie proporczyków, adresowanie kopert czy wykonywanie papierowych parasolek do drinków okryte było niesławą i przechodzi do lamusa, lecz są inne zajęcia, które z powodzeniem można wykonywać bez ruszania się z domu. To przykładowo szycie odzieży i pościeli na zamówienie, szycie maskotek, pieczenie i gotowanie na zamówienie, składanie ram do obrazów, przygotowywanie stroików, montaż zabawek, wykonywanie nadruków na tekstyliach (np. koszulkach), produkcja biżuterii, ozdób i drobnego rękodzieła, przygotowywanie zaproszeń, składanie opakowań, składanie teczek. Korepetycje też stanowią pewien rodzaj pracy wykonywanej w domu, jeżeli to uczeń przychodzi do nauczyciela. W swoim domu również może pracować opiekunka dziecięca.

Sporo ofert pracy dodatkowej pojawia się w branży komputerowej. W domu może pracować choćby administrator stron internetowych, grafik komputerowy, informatyk, specjalista ds. SEO czy tester oprogramowania. Kto zna biegle języki obce, ma możliwość podjęcia współpracy online z biurem tłumaczeń albo np. firmą, której wspólnikiem czy kontrahentem jest zagraniczna spółka. Następne oferty pracy dodatkowej, wykonywanej z domu to m.in. wypełnianie ankiet, telemarketing, sprzedaż online, obsługa infolinii, prowadzenie bloga firmowego. Spedytor w firmie transportowej, architekt, kosztorysant, radca prawny, dziennikarz bądź pracownik agencji reklamowej, pracownik działu windykacji i tajemniczy klient online to następne propozycje pracy dodatkowej przez Internet.

Kto nie ma czasu albo ochoty na podjęcie dodatkowej pracy w ciągu tygodnia, może rozejrzeć się za pracą w weekendy. Tutaj prym wiedzie gastronomia. Bary szybkiej obsługi, kawiarnie, firmy cateringowe i puby poszukują dodatkowej kadry zwykle na piątkowy wieczór, sobotę oraz niedzielę. Praca dodatkowa czeka na sprzedawców-kasjerów, kucharzy, kelnerów, szatniarzy, sprzątaczy, ochroniarzy. Hotele przyjmują kandydatów do prowadzenia recepcji, dalej pokojówki i osoby do sprzątania.

Handel również szuka dodatkowych pracowników na weekendy. To chociażby praca w sklepach odzieżowych, drogeriach, aptekach, księgarniach czy sklepach jubilerskich w galeriach handlowych. Nie tylko sprzedawcy są mile widziani, ale i hostessy czy osoby do wykładania towaru na półkach oraz do roznoszenia ulotek i magazynierzy.

Wiele przedsiębiorstw produkcyjnych oferuję dodatkową pracę tylko na weekendy (np. jako pomocnik produkcji), ponieważ produkcja jest w toku, a etatowi pracownicy mają wolne w sobotę i w niedzielę. Kto chce pracować dodatkowo jako taksówkarz, dostawca pizzy czy kurier, też ma szansę na pracę weekendową.

Branżą, która rozkwita w weekendy jest sektor szkoleniowy. Wówczas na kursach pojawiają się słuchacze, którym na co dzień trudno jest wygospodarować czas wolny. W piątki wieczorem oraz w soboty i niedziele pracę dodatkową mogą znaleźć nauczyciele, wykładowcy czy lektorzy. Kto chce dorobić sobie jako animator zabaw dla dzieci również ma taką możliwość. Opiekunka osób starszych i przewlekle chorych oraz niania do dzieci też znajdą dodatkową pracę na weekend. Nawet w ogrodnictwie można znaleźć pracę weekendową.

Praca dodatkowa to nie tylko okazja do zdobycia dodatkowej gotówki, lecz również do pozyskania doświadczenia zawodowego. Dla osób dopiero wkraczających na rynek pracy, praca dodatkowa może stać się tą, która zmieni się w stałe zatrudnienie, pod warunkiem, że zarówno pracownik, jak i pracodawca będą zadowoleni ze współpracy.

Praca dodatkowa to ponadto dobre rozwiązanie np. dla młodych matek, które planują dorobić sobie, jednocześnie zajmując się małym dzieckiem. Dodatkowa praca to także często elastyczny grafik, dopasowany do potrzeb i możliwości czasowych pracownika.

Minusem pracy dodatkowej jest brak pewności odnośnie dłuższej współpracy (sporo zależy od liczby zleceń. Współpraca może skończyć się z dnia na dzień. Ponadto niektóre stanowiska oferują stosunkowo niskie zarobki. Bardzo często praca dodatkowa świadczona jest w ramach umowy zlecenia lub o dzieło, więc pracownik nie może korzystać z przywilejów, jakie gwarantowałaby mu umowa o pracę podlegająca pod Kodeks pracy.

Praca dodatkowa, choćby wykonywana w domu, często nie wiąże się z wygórowanymi kryteriami względem kandydata. Niekiedy wystarczy wykształcenie niepełne podstawowe i dobre chęci i już można zacząć dorabiać.

Praca dodatkowa z reguły nie gwarantuje bardzo wysokich zarobków. Jest ona zazwyczaj wykonywana w oparciu o umowę cywilnoprawną (umowa zlecenie albo umowa o dzieło). Przykładowo: roznosząc ulotki można dostać 12 złotych netto (na rękę) na godzinę, sprzątaczka w hotelu otrzyma jakieś 13 zł netto, natomiast dostawca pizzy, już na czysto, 14 zł, zaś pomocnik na produkcji - 16. Jeżeli stawka netto przekracza 25 zł na godzinę, w przypadku pracy dodatkowej można mówić już o całkiem dobrym wynagrodzeniu.

Trzeba mieć się na baczności przeglądając ogłoszenia, głównie te ukazujące się w Internecie. Bywa, że firma oferująca chałupnictwo - składanie długopisów – proponuje np. 8 tys. zł na rękę miesięcznie za rzekomo pracę wykonywaną 2-3 godziny dziennie. Rzadko kiedy tego rodzaju obietnica ma pokrycie w rzeczywistości.

Oszustów nie brakuje. Grasują oni m.in. na darmowych portalach ogłoszeniowych, gdzie praktycznie nie ma weryfikacji ogłoszenia przed publikacją. Oszuści obiecują nawet po kilkanaście tysięcy złotych pensji miesięcznie, ale stawiają warunek kandydatowi. Firma nie rozpocznie współprac, jeżeli kandydat nie wpłaci najpierw tzw. wpisowego, np. 100 zł tytułem przygotowania dokumentów do podpisania umowy albo za tzw. wypożyczenie urządzeń i narzędzi potrzebnych do wykonywania pracy. W praktyce po dokonaniu wpłaty przez potencjalnego pracownika, nieuczciwy pracodawca znika.

Jeżeli kandydat zamierza podjąć współpracę z firmą oferującą pracę dodatkową, warto ją najpierw sprawdzić. W tym celu można prześledzić komentarze na temat firmy w Internecie oraz jej stronę internetową. Nawet jeśli firma nie posiada własnej witryny internetowej, a w sieci nie możemy znaleźć żadnych opinii, powinny być dostępne informacje o siedzibie firmy oraz numerze telefonu. Jeśli nawet takich informacji nie możemy znaleźć, lepiej zrezygnować ze współpracy.