800 plus na dziecko. Oni dostaną o połowę niższe świadczenie

Agnieszka Kamińska
Agnieszka Kamińska
ZUS może obniżyc 800 plus na dziecko w kilku przypadkach
ZUS może obniżyc 800 plus na dziecko w kilku przypadkach Paweł Dubiel / Polska Press
Rodzice dostają na dziecko 800 zł miesięcznie. Taka kwota jest wypłacane od stycznia 2024 r. Wiele osób w Polsce dostaje jednak niższe świadczenie, wynoszące 400 zł na dziecko. Komu ZUS może obniżyć 800 plus i w jakich sytuacjach?

Spis treści

800 plus jest wypłacane na dzieci w wieku do 18 lat. Należy się ono wszystkim rodzicom, a kwota 800 zł przysługuje na każde dziecko. To ZUS zajmuje się wypłatą tych świadczeń.

Niektórzy opiekunowie dzieci dostają jednak świadczenie 800 plus niższe o połowę i to przy wypełnieniu wszystkich formalności i zachowaniu wymaganych terminów. ZUS wyjaśnia, że 400 plus zamiast 800 plus dostają rodzice, którzy wychowują dziecko w ramach opieki naprzemiennej. Jeśli więc małżonkowie się rozwodzą, muszą liczyć się z tym, że ZUS obetnie im świadczenie. Ale to nie jest jedyna sytuacja, gdy 800 plus może zostać obniżone.

Kiedy wypłacą niższe świadczenie 800 plus?

Spójrzmy do przepisów o 800 plus. Oto, w jakich sytuacjach świadczenie może być niższe:

  • gdy rodzice dziecka rozstali się i sprawują opiekę naprzemienną nad dzieckiem - każdy z opiekunów otrzymuje po 400 złotych,

  • gdy dziecko urodziło się w trakcie miesiąca – wówczas pierwsza wypłata 800 plus będzie proporcjonalnie pomniejszona,

  • gdy dziecko ukończyło 18. rok życia w trakcie miesiąca - kwota świadczenia jest dzielona przez liczbę dni w miesiącu i wypłacana tylko za okres przed 18. urodzinami.

Co to jest opieka naprzemienna?

Opieka naprzemienna jest ustanowiona przez sąd, gdy rodzice się rozwiedli lub żyją w separacji i opiekują się dzieckiem w porównywalnych i powtarzających się okresach. W takiej sytuacji każdemu z rodziców przysługuje świadczenie wychowawcze wynoszące połowę kwoty za dany miesiąc.

Ustalenie opieki naprzemiennej jest możliwe:

  • w przypadku zgodnego wniosku rodziców;

  • na podstawie zawartego pomiędzy nimi porozumienia (tzw. planu wychowawczego);

  • na skutek orzeczenia sądu (gdy rodzice się nie porozumieli).

Rodzice, którzy sprawują opiekę naprzemienną, muszą złożyć dwa wnioski do ZUS o wypłatę świadczenia. Przedstawiciele ZUS wskazują, że czasem otrzymują po kilka wniosków od rodziców na to samo dziecko, a dane w dokumentach są sprzeczne lub wręcz się wykluczają. W takich sytuacjach urzędnicy proszą o korekty, co może wydłużać ustalenie świadczenia.

Przypomnijmy też, że 1 czerwca rusza nowy okres świadczeniowy dotyczący wypłat 800 plus. Potrwa on do 31 maja 2025 r. Kto złożył wniosek do 30 kwietnia 2024 r., zachowa ciągłość wypłat. A jeśli ktoś złoży wniosek później?

Terminy składania wniosków i terminy wypłat 800 plus

Jeżeli wniosek zostanie złożony:

  • od 1 maja do 31 maja 2024 r. – ZUS wypłaci świadczenie z wyrównaniem za czerwiec - do 31 lipca 2024,

  • od 1 czerwca do 30 czerwca 2024 r. - ZUS wypłaci świadczenie z wyrównaniem za czerwiec - do 31 sierpnia 2024,

  • od 1 do 31 lipca 2024 r. – ZUS wypłaci świadczenie z wyrównaniem jedynie od lipca - do 30 września 2024,

  • od 1 do 31 sierpnia 2024 r. – ZUS wypłaci świadczenie z wyrównaniem od sierpnia - do 31 października 2024 r.

źródło: ZUS

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Inflacja będzie rosnąć, nawet do 6 proc.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu